

Но все попытки поиска можно условно разделить на две группы: все еще широко распространенный метод «по знакомству», когда вакансия ищется через знакомых, родственников, друзей или бывших коллег, и «цивилизованный метод». Если по первому методу говорить особо не приходиться, так как все условия приема и работы вам расскажут те самые друзья, то по второму пункту нужно призадуматься чтобы поиск был результативным.
Перед тем как приступить к поискам работы «цивилизованным методом», вам нужно определиться, в какой сфере вы хотите и можете работать. осуществляющие поиск сотрудников, объявления в печатных сми, интернет - чем больше вариантов, тем лучше.
Начинается все, конечно, с резюме. Для начала вы должны перечислить все, чем вам посчастливилось заниматься в жизни. Это может быть как переводческая, педагогическая деятельность или продолжительная работа медсестрой в одной из клиник города. Перед началом поиска вы должны решить чем именно вы хотели бы заниматься и осветить в своем резюме заслуги по предпочитаемому виду деятельности, скажем, если вы ищите вакансию медсестры, то в резюме указывать пункт: «Работала переводчиком итальянского языка» более чем нерационально. Дело в том, что эта информация в резюме скажет работодателю лишь о том, что вы отклонялись от выбранного вами пути и, возможно, уже позабыли термины и практические действия по специальности. Это особенно важно, если вы претендуете на вакансии для персонала, где нужно выполнять работу, связанную со специализированными знаниями и навыками.
Когда вы приступите непосредственно к написанию резюме примите к своему сведению несколько советов:
все датированные перечисления в вашем резюме должны быть в обратном порядке (например, с 2008 по 2005, с 2002 по 1998 и т.п.);
в раздел «образование» вы должны вписать все, даже самые незначительные (3-хдневные) курсы повышения квалификации в таком же обратном порядке как было описано раньше.
Далее это резюме вы должны разослать свое резюме заинтересовавшим вас организациям, не забывайте и про серьезные кадровые агентства, о которых мы упоминали. В случае, если ваше резюме было рассмотрено и у компании все еще свободна интересующая вас вакансия — вас приглашают на собеседование.
Собеседование может проходить как в спокойной обстановке вне офиса (кафетерий, например), так и непосредственно в офисе компании. Нужно сразу отметить: обратят внимание не только на внешний вид, профессиональность, общительность, но и на психологическую устойчивость. Здесь нужно просто держать себя в руках, свободно разговаривать и не противоречить.
Имейте в виду, что пока вы не получили официального приглашения на работу в компании — у вас пока нет работы. Продолжайте просматривать интернет ресурсы на наличие интересующих вакансий, смотрите карьера сайт, нужно рассылать резюме в другие компании и спрашивать знакомых. Вне зависимости от того, где вы предпочитаете работать, в свободное время можно заняться и фрилансом. Этот рынок труда на сегодня очень хорошо развивается и может дать более менее стабильный доход до тех пор, пока вы не найдете устраивающую вас вакансию в компании.
ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
Разрешено ли женщинам быть руководителями? |