И чтобы завлечь современную молодежь в бизнес межгородских грузоперевозок, осуществляются вынужденные меры на уровне государства. Для начала были проведены профессиональные разработки, опросы, учреждены специальные группы среди юношей, учеников старших классов. Основной причиной было обозначить карьерные барьеры, с которыми боятся пересекаться в этой профессии осторожные кадры. А конкретно, опрашиваемые подчеркнули следующие пункты: - длительное пребывание в поездках; - опасность работы; - сложность вида деятельности. Посредством этого исследования, обнаружился низкий интерес современного молодого человека к машинам. Молодые люди не торопятся иметь лицензию на вождение машиной. Это очень низкие данные по сравнению с данным прошлых исследований. Ко всему прочему проведенные исследования выявили, что молодые люди имеют представление, что необходимость в дальнобойщиках определенно значительная. То есть, когда проблема поиска работы встаёт явно и критично, специалист по грузоперевозкам имеет малые риски лишиться дохода. На основании этого из общих данных разрабатываются специальные курсы и другие рыночные шаги для найма молодых специалистов в область перевозки грузов. Со своей стороны перечислим "плюсы" профессии водителя грузового автомобиля: - постоянная необходимость и карьерная уверенность; - достояная зарплата; - относительная специфика работы без "босса над головой".
ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
comments powered by Disqus