Многим не хочется терять дни и ночи отмеряя бесчисленные мили. Поэтому желая привлечь молодёжь в бизнес дальних грузоперевозок, принимаются определённые шаги государственными. Для начала были проделаны профессиональные разработки, опросы, организованы специальные группы среди молодёжи, учеников старших классов. Целью было осознать карьерные барьеры, с которыми не хотят столкнуться молодые люди. В частности, они выделили следующие причины: - продолжительное пребывание за рулём; - небезопасность профессии водителя грузовика; - трудность работы дальнобойщика. Кроме того, обнаружился низкий интерес современного молодого человека к машинам. Молодые люди не желают приобретать лицензию на управление автомобилем. Это очень низкие данные по аналогии с итогами 20-летней давности. В то же время эти исследования дали знать, что подростки в курсе того, что необходимость в рабочих кадрах для грузоперевозок достаточно значительная. То есть, в период, когда вопрос поиска работы всплывает явно и серьёзно, специалист по грузоперевозкам имеет незначительные шансы остаться без "хлеба". На основании этого из полученных результатов разрабатываются социальные курсы и прочие маркетинговые ходы для привлечения новых специалистов в область дорожных перевозок. Сами же перечислим преимущества работы водителя грузовика: - вотребованность и перспективность; - высокая денежная компенсация за работу; - особая независимость.
ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
comments powered by Disqus